Những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao sau Tết

(PLO)- Sau Tết là dịp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động để bổ sung vào lực lượng lao động đã nghỉ việc, mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chiều 6-2, tại cuộc họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế – xã hội trên địa bàn TP.HCM, bà Lượng Thị Tới, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM, thông tin về tình hình lao động và dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết.

Theo bà Tới, qua kết quả khảo sát nhanh và thông tin từ Phòng LĐ-TB&XH các quận, huyện và TP Thủ Đức, tính đến mùng 8 tháng Giêng, có trên 90% doanh nghiệp trên địa bàn TP quay trở lại hoạt động với tỉ lệ lao động vào làm việc là 93%.

Cạnh đó, có một số doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất kéo dài thời gian nghỉ đến mùng 9, mùng 10 âm lịch nhằm tạo điều kiện cho người lao động xa quê có nhiều thời gian dành cho gia đình.

Dự kiến nhu cầu nhân lực sau Tết cần khoảng từ 50.400 – 55.500 chỗ làm việc. Trong đó, nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực Thương mại – Dịch vụ chiếm 67,57%; Khu vực Công nghiệp xây dựng chiếm 31,92%; Khu vực Nông lâm thủy sản chiếm 0,51%;

Các ngành công nghiệp trọng điểm chiếm 17,18% (Cơ khí chiếm 6,12%, hóa dược chiếm 5,96%, Chế biến lương thực thực phẩm chiếm 2,84%, Sản xuất hàng điện tử chiếm 2,26%).

Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng tập trung cao ở các ngành/nghề như may mặc, da giày; kinh doanh thương mại; hành chính – văn phòng – biên tập và phiên dịch; cơ khí – tự động hóa (vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng); kế toán – kiểm toán; marketing… và tập trung nhiều ở nhóm tuổi từ 27-35 tuổi chiếm 48,77%, dưới 26 tuổi chiếm 28,77%.

“Sau Tết là dịp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động để bổ sung vào lực lượng lao động đã nghỉ việc hoặc tăng quy mô lao động để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh. So với năm 2024, nhu cầu lao động sau Tết năm 2025 tăng nhẹ (khoảng 7%)” – bà Tới nói.

Về giải pháp ổn định tình hình lao động – việc làm, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết sẽ tiếp tục nắm bắt tình hình tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp; tổ chức sàn giao dịch việc làm, thực hiện kết nối cung – cầu lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.

Đồng thời, sở sẽ triển khai kịp thời chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chú trọng công tác kết nối cung – cầu lao động để giúp người lao động quay lại thị trường lao động.

Ngoài ra, sở này cũng sẽ tăng cường phối hợp giữa LĐLĐ TP, BHXH TP, Ủy ban MTTQVN TP, Công an TP, các sở, ban, ngành, quận, huyện, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP, Ban Quản lý khu công nghệ cao TP về tình hình lao động việc làm, quan hệ lao động trên địa bàn TP, tạo điều kiện cho người lao động bắt tay vào công việc mới.