Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Trong hai ngày 29 và 30-12, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Với chủ đề “đoàn kết – dân chủ – kỷ cương – đổi mới – phát triển”, đại hội có 360 đại biểu tham dự, đại diện cho gần 742.000 đoàn viên công đoàn trên địa bàn.

Đại hội công bố quyết định của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ định Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai khóa I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 44 ủy viên, Ủy ban Kiểm tra gồm 14 ủy viên.

Chỉ định ông Nguyễn Quốc Dũng – Phó chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai nhiệm kỳ 2023 – 2025, tiếp tục giữ chức chủ tịch nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Chỉ định 4 phó chủ tịch gồm: bà Bùi Thị Bích Thủy, ông Nguyễn Đức Thắng, bà Nguyễn Thị Tuyết và ông Đào Minh Tân.

Tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

Phát biểu tại đại hội, bà Thái Thu Xương – Phó chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam – ghi nhận và biểu dương kết quả nổi bật của các cấp công đoàn tỉnh Đồng Nai thời gian qua.

Bà Thái Thu Xướng đánh giá Đồng Nai là một trong những cực tăng trưởng quan trọng của vùng Đông Nam Bộ và cả nước, cơ cấu kinh tế chuyển dịch mạnh sang công nghiệp – dịch vụ, là địa bàn triển khai nhiều công trình, dự án trọng điểm mang tầm quốc gia.

Đặc biệt sau khi các dự án cảng hàng không quốc tế Long Thành và các dự án đường cao tốc, vành đai 3 hoàn thành đưa vào sử dụng sẽ tạo điều kiện thuận lợi để thu hút một lượng lớn doanh nghiệp vào đầu tư và người lao động về làm việc.

Do đó các cấp công đoàn cần tập trung làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nhất là các vấn đề tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi và môi trường làm việc, an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên người lao động.

Phối hợp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ cơ sở, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động theo hướng chủ động, kịp thời và hiệu quả. Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động với nội dung, phương pháp phù hợp với từng loại hình cơ sở.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn theo mô hình tổ chức bộ máy mới gọn nhưng phải mạnh, đặc biệt quan tâm mô hình công đoàn xã, phường…

Xây dựng đội ngũ công nhân lớn mạnh cả chất và lượng

Phát biểu tại đại hội, bà Tôn Ngọc Hạnh – Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai – biểu dương, chúc mừng và đánh giá cao những nỗ lực, đóng góp của đội ngũ cán bộ công đoàn toàn tỉnh.

Theo bà Hạnh, với gần 800.000 công nhân, viên chức, người lao động đang làm việc, tổ chức công đoàn đang đại diện cho một bộ phận rất quan trọng trong cơ cấu dân số tỉnh (chiếm khoảng 18%) và là lực lượng trực tiếp tạo ra phần lớn của cải vật chất, đóng góp lớn vào sự phát triển của Đồng Nai.

Sau sáp nhập, Đồng Nai có quy mô lớn hơn, nguồn lực mạnh hơn và vị trí chiến lược nổi bật trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, sẽ trở thành trung tâm logistics – thương mại – dịch vụ tầm khu vực, gắn với động lực chiến lược sân bay Long Thành.

Bà Hạnh nhấn mạnh: Đồng Nai là một trong những tỉnh có ngành công nghiệp phát triển mạnh, là thủ phủ công nghiệp của cả nước với 81 khu công nghiệp và 63 cụm công nghiệp được quy hoạch, trong đó có 59 khu công nghiệp và 17 cụm công nghiệp đã thành lập và hoạt động, thu hút hơn 80.000 doanh nghiệp.

Dự báo đến năm 2030, Đồng Nai có khoảng 2,6 triệu lao động có việc làm, tạo điều kiện cho công đoàn mở rộng phạm vi đại diện, phát triển đoàn viên và nâng cao chất lượng chăm lo người lao động.

Tuy nhiên quy mô lao động lớn cũng đặt ra nhiều yêu cầu cấp thiết về nhà ở, phúc lợi xã hội, giáo dục, y tế, môi trường và đời sống văn hóa – tinh thần. Do đó đòi hỏi tổ chức công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ hơn, hành động quyết liệt hơn, làm tốt vai trò cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước và người lao động.

Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai đề nghị các cấp công đoàn tập trung xây dựng đội ngũ công nhân Đồng Nai thực sự lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Đổi mới về nội dung, hình thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả và hướng mạnh về cơ sở.

Đội ngũ cán bộ công đoàn cần có bản lĩnh chính trị vững vàng, am hiểu pháp luật, tự tin với sứ mệnh, thật sự là điểm tựa tin cậy của đoàn viên…