Hơn 2.600 công nhân của doanh nghiệp FDI đóng cửa sẽ được nhận lương tháng 13

Ngày 30-12, liên quan đến doanh nghiệp FDI hơn 2.600 công nhân thông báo ngưng hoạt động khiến người lao động hoang mang, Công ty TNHH Panko Vina ở phường Bến Cát, TP.HCM đã ra thông báo sẽ chi trả lương tháng 13 cho người lao động.

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, đại diện Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM cho biết sau buổi làm việc chiều 29-12 gồm đại diện Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM, Liên đoàn Lao động TP.HCM, lãnh đạo phường Bến Cát và đại diện Công ty TNHH Panko Vina, phường Bến Cát (thành phố Bến Cát, tỉnh Bình Dương cũ), công ty này đã ra thông báo chấp thuận mong muốn của người lao động về việc chi trả lương tháng 13 sau khi công ty này ngưng hoạt động.

Thông báo nêu rõ, khi tiếp nhận các kiến nghị của cán bộ, công nhân viên công ty về việc hỗ trợ các khoản phúc lợi cho người lao động sau khi nhà máy ngưng hoạt động sản xuất kinh doanh từ 1-2-2026, ban giám đốc công ty đã làm việc với công ty mẹ tại Hàn Quốc để đề nghị phê duyệt.

Theo đó, việc sản xuất sẽ được thực hiện đến hết ngày 31-1-2026. Khoản lương tháng 1-2026 sẽ được tính đến hết ngày 31-1-2026 dù thời gian làm việc thực tế của các bộ phận kết thúc sớm hơn dự kiến. Phép năm đối với công nhân viên đang được công ty ứng trước sẽ không bị khấu trừ vào tiền lương (phần phép năm âm sẽ chuyển thành 0).

Các công nhân viên còn phép năm tồn sẽ được công ty thanh toán đầy đủ. Chi trả lương tháng 13 cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty (bao gồm thai sản đang nghỉ chế độ) theo như quy định được áp dụng trong những năm qua.

Thanh toán đầy đủ trợ cấp thôi việc theo luật định cho người lao động gồm: Công nhân viên có thời gian làm việc trước ngày 1-1-2009. Công nhân viên có thời gian thử việc đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc (tức công nhân viên có thời gian thử việc từ một tháng trở lên).

Thai sản có thời gian ngừng việc để hưởng chế độ thai sản. Tiếp tục hỗ trợ đóng bảo hiểm cho lao động nữ mang thai để đạt đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản.

Sắp xếp nhân viên nhân sự hỗ trợ giải quyết các công việc liên quan đến người lao động như lương, phúc lợi, bảo hiểm và các vấn đề khác. Thời gian chi trả lương tháng 1 (gồm trợ cấp thôi việc, phép năm tồn), lương tháng 13 sẽ được công ty thông báo vào ngày 10-1-2026 sau khi bàn bạc và thống nhất kế hoạch tài chính với công ty mẹ.

Như Tuổi Trẻ Online đã đưa tin, do khó khăn thiếu đơn hàng và chuyển dịch sản xuất, Công ty TNHH Panko Vina (khu vực Bình Dương cũ), vốn FDI Hàn Quốc, sản xuất gia công dệt, nhuộm, may mặc quần áo các loại, có 2.640 công nhân đang làm việc, thông báo chấm dứt sản xuất kinh doanh.

Sự việc gây chú ý khi doanh nghiệp thông báo ngưng hoạt động khá nổi tiếng tại địa phương, đã hoạt động hàng chục năm và có quy mô công nhân lớn. Đồng thời, thời điểm ngưng sản xuất kinh doanh vào cuối năm, Tết Nguyên đán đã cận kề.

Về nguyên nhân đóng cửa, Công ty Panko Vina cho biết do khó khăn từ sau dịch COVID-19, công ty không tìm được đơn hàng. Công ty này còn có một nhà máy ở Quảng Nam nên “muốn tập trung sản xuất ở một nơi trong bối cảnh ít đơn hàng”.

Qua rà soát, tới thời điểm hiện tại chưa có thông tin công ty nợ lương hay bảo hiểm xã hội của công nhân.

Đến chiều 29-12, đoàn liên ngành TP.HCM đã có buổi làm việc với các bên liên quan. Buổi làm việc gồm đại diện Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM, Liên đoàn Lao động TP.HCM, lãnh đạo phường Bến Cát và đại diện Công ty TNHH Panko Vina, phường Bến Cát (thành phố Bến Cát, tỉnh Bình Dương cũ).

Sau buổi làm việc, công ty đã tiếp nhận và giải quyết mọi chế độ như mong muốn của người lao động.