An tâm đón Tết

Chỉ còn hơn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán 2026. Thời điểm này, bên cạnh việc giám sát chặt chẽ tình hình trả lương, thưởng Tết tại doanh nghiệp (DN), các cấp Công đoàn TP HCM đang gấp rút triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên – lao động, với mục tiêu “ai cũng có Tết”.

Giữ ổn định quan hệ lao động

Tại hội nghị giao ban Công đoàn phường, xã về quan hệ lao động, lương – thưởng và công tác chăm lo Tết, mới đây, đại diện Tổ công tác quản lý địa bàn số 7 (LĐLĐ TP HCM) cho biết đã có hơn 450 Công đoàn cơ sở thuộc địa bàn quận Gò Vấp, quận 12, huyện Hóc Môn và huyện Củ Chi (cũ) báo cáo về việc điều chỉnh lương tối thiểu (LTT) và thưởng Tết năm 2026.

Theo tổng hợp, các DN đều thực hiện điều chỉnh lương đúng quy định, bảo đảm mức lương của người lao động (NLĐ) không thấp hơn LTT vùng. Đa số DN chi trả tháng lương thứ 13 cho NLĐ, bình quân tương đương 1 tháng lương. Mức thưởng Tết cao nhất ghi nhận khoảng 100 triệu đồng/người, thấp nhất 50.000 đồng/người.

Về công tác chăm lo Tết, Tổ công tác quản lý địa bàn số 7 được phân bổ 39.000 suất hỗ trợ. Qua rà soát, các Công đoàn phường, xã đã lập danh sách đề xuất chăm lo cho khoảng 29.000 đoàn viên – lao động có hoàn cảnh khó khăn, đạt khoảng 75% chỉ tiêu.

Ông Đặng Trung Dũng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, cho biết lãnh đạo LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các Công đoàn phường, xã và Công đoàn cơ sở tiếp tục bám sát tình hình trả lương, thưởng Tết; việc thực hiện quy chế dân chủ, đối thoại tại cơ sở, nhất là tại các DN gặp khó khăn, nợ BHXH… để kịp thời có giải pháp hỗ trợ, bảo đảm quyền lợi cho NLĐ và giữ ổn định quan hệ lao động.

“Song song đó, các đơn vị cần tiếp tục rà soát đúng đối tượng theo chỉ tiêu phân bổ của LĐLĐ thành phố; chú trọng nắm tình hình NLĐ ở các khu nhà trọ, những người không có điều kiện về quê đón Tết để kịp thời đề xuất chăm lo, không để ai bị bỏ lại phía sau trong dịp Tết” – ông Dũng nhấn mạnh.

Tại cơ sở, nhiều Công đoàn phường, xã đã chủ động triển khai các giải pháp nhằm mang đến cái Tết đầm ấm cho đoàn viên – lao động. Ông Nguyễn Hồng Khanh, Chủ tịch Công đoàn phường Đông Hưng Thuận, cho hay sau khi rà soát tình hình lương, thưởng Tết, Công đoàn phường phối hợp các đơn vị chức năng thành lập đoàn kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, BHXH tại 19 DN có khó khăn, tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp, từ ngày 6-1.

Đến nay, đoàn đã kiểm tra 7 DN. Qua làm việc, các DN đều cam kết vẫn có thưởng Tết và bảo đảm chế độ, chính sách cho NLĐ. Đáng chú ý, Công đoàn phường đã phối hợp Tổ công tác quản lý địa bàn số 7 và chính quyền địa phương bảo đảm quyền lợi về lương, thưởng, đồng thời giới thiệu việc làm mới cho hơn 300 công nhân (CN) Công ty TNHH May in thêu M&J – DN ngưng hoạt động trước Tết dương lịch.

Dịp Tết, Công đoàn phường Đông Hưng Thuận dự kiến tổ chức họp mặt vui xuân cho đoàn viên – lao động khó khăn tại các khu nhà trọ; phối hợp với MTTQ và các đoàn thể triển khai thêm nhiều hoạt động chăm lo, đồng thời đề xuất chủ trương cùng chính quyền đi thăm đoàn viên – lao động khó khăn tại DN.

Chăm lo kịp thời

Tại phường Thạnh Mỹ Tây, đến nay, các đơn vị đã thực hiện nâng LTT theo quy định. Hơn 40% DN đã báo cáo tình hình thưởng và chăm lo Tết cho NLĐ.

Theo Công đoàn phường, đa số DN bảo đảm tháng lương thứ 13, mức thưởng cao nhất trên 80 triệu đồng/người, thấp nhất 2,5 triệu đồng/người. Đến nay chưa ghi nhận đơn vị nào thông báo không thể thưởng Tết do khó khăn.

Bà Nguyễn Thị Tuyết Thanh, Chủ tịch Công đoàn phường Thạnh Mỹ Tây, cho biết Công đoàn phường và các Công đoàn cơ sở đã tổng hợp hơn 3.400 trường hợp đoàn viên – lao động khó khăn đề xuất LĐLĐ thành phố hỗ trợ quà Tết, mức 1 triệu đồng/người. Công đoàn phường cũng đang tiếp tục rà soát NLĐ tại các đơn vị có đóng kinh phí nhưng chưa thành lập Công đoàn để kịp thời đề xuất hỗ trợ.

Bên cạnh chăm lo vật chất, Công đoàn phường phối hợp Công đoàn và Ban Giám đốc Công ty TNHH Thái Sơn S.P tổ chức 4 chuyến xe đưa CN về quê đón Tết; phối hợp MTTQ và các đoàn thể tổ chức chương trình “Sắc Xuân Thạnh Mỹ Tây” (dự kiến ngày 7-2), với nhiều hoạt động vui xuân như thi chưng mâm ngũ quả, trang trí cành mai, cành đào…

Ngoài ra, Công đoàn phường còn phối hợp khu phố, chủ nhà trọ tổ chức chương trình “Món ngon ngày Tết”, vận động quà chăm lo cho NLĐ ở lại thành phố đón Tết tại nhà trọ. “Chúng tôi mong muốn mọi đoàn viên – lao động đều có Tết; những trường hợp khó khăn đều được quan tâm, sẻ chia” – bà Thanh nói.

Tại phường Phú Định, Công đoàn phường cũng dành sự quan tâm đặc biệt cho CN thuê trọ không có điều kiện về quê ăn Tết. Ông Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn phường, cho biết đơn vị đã rà soát các khu nhà trọ đông CN ở lại dịp Tết và xây dựng kế hoạch phối hợp các đoàn thể, chủ nhà trọ tổ chức họp mặt tất niên ngay tại khu trọ.

Hoạt động này không chỉ tạo không khí vui tươi, ấm áp cho NLĐ mà còn là dịp để Công đoàn hỗ trợ vật chất, động viên tinh thần các trường hợp khó khăn, giúp họ an tâm đón Tết xa quê.