Lý giải thành công của HLV Kim Sang Sik và Park Hang Seo

Ông Lee Dong Jun, người đại diện và cũng là người đưa HLV Park Hang Seo và ông 
Kim Sang Sik lên ghế HLV tuyển Việt Nam chia sẻ với Tuổi Trẻ Online về công thức thành công.

* Điều gì khiến ông tin rằng HLV Kim Sang Sik sẽ thành công trong bóng đá Việt Nam, và tại sao ông đề cử ông cho Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF)?

– Lý do tôi thấy HLV Kim Sang Sik có thể thành công trong bóng đá Việt Nam là do năng lực cá nhân của HLV tiền nhiệm là Park Hang Seo. 

Tuy nhiên tôi nhận thức rằng thành công không thể hoàn thành chỉ với điều đó. Ngay từ đầu, chúng tôi đã tập trung suy nghĩ xem “huấn luyện viên này có thể phát huy tốt môi trường nào?”. Và nhận định về vị trí HLV mà bóng đá Việt Nam yêu cầu lẫn thế mạnh của HLV Kim Sang Sik là phù hợp.

Ở Việt Nam, việc huấn luyện viên tạo được bao nhiêu mối quan hệ tín nhiệm với các cầu thủ phụ thuộc vào thành tích. 

Huấn luyện viên Kim Sang Sik đã ưu tiên đội từ khi còn là cầu thủ. Và ngay cả sau khi trở thành HLV, ông vẫn duy trì thái độ đối xử với các cầu thủ như đối tác, phải cùng nhau phát triển chứ không phải là đối tượng kiểm soát.

Khi đề cử lên VFF, ông nhấn mạnh rằng bóng đá Việt Nam cần sự tôn trọng và cùng xây dựng cơ cấu để có những thành tựu lâu dài. 

Khi xem xét các ứng cử viên huấn luyện viên Hàn Quốc, điều quan trọng nhất là khả năng thích ứng văn hóa, hiểu biết về các cầu thủ địa phương và sự kiên nhẫn để quản lý đội một cách ổn định ngay cả khi kết quả bị lung lay. Đây là tiêu chuẩn tương đồng với HLV Park Hang Seo.

* Ông có thể giải thích nguyên tắc công việc và yếu tố giúp ông thích nghi nhanh chóng với môi trường bóng đá Việt Nam như vậy không?

– Ông ấy dành nhiều thời gian để quan sát và hiểu về môi trường xung quanh hơn là thể hiện mạnh mẽ màu sắc của mình ngay từ đầu. 

Thay vì thay đổi nhanh chóng phương thức huấn luyện hay chiến thuật, chúng tôi đã nắm bắt được ưu nhược điểm của các cầu thủ trước tiên, và giao tiếp đầy đủ với các nhân viên huấn luyện và xây dựng niềm tin.

Ngoài ra, thay vì yêu cầu phức tạp, chúng tôi đã cố gắng truyền tải thông điệp rõ ràng và đơn giản đến các cầu thủ. Chúng tôi đã điều chỉnh cẩn thận để họ không cảm thấy gánh nặng trong quá trình đó. 

Thái độ này đã tạo ấn tượng cho các cầu thủ rằng “huấn luyện viên này tôn trọng chúng tôi” và điều đó dẫn đến sự thích nghi nhanh chóng.

* Thành công của 2 HLV Park Hang Seo và Kim Sang Sik đã mở rộng cơ hội cho các huấn luyện viên Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam phải không?

– Tôi thấy rằng phần lớn các HLV Hàn Quốc đã được chứng minh là phù hợp với văn hóa bóng đá Việt Nam. Đặc biệt, điểm chung về văn hóa coi trọng tinh thần đồng đội, coi trọng sự chân thành và sự cống hiến trong quá trình chuẩn bị là điểm mạnh lớn tại hiện trường.

* Khó khăn lớn nhất khi ông Kim làm việc tại Việt Nam là gì?

– HLV Kim Sang Sik cảm thấy khó nhất là sự khác biệt giữa ngôn ngữ và văn hóa tinh tế. Ông ấy đã rất lo lắng vì cách chấp nhận khác biệt. 

Nhưng ông ấy không né tránh điều đó và đã gặp gỡ, nói chuyện với các cầu thủ thường xuyên hơn và vượt qua nó. Theo thời gian, các cầu thủ cũng cảm nhận được sự chân thành của huấn luyện viên.