Theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bảng lương của cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập được xác định theo hệ số lương gắn với mức lương cơ sở.
Lương viên chức sẽ được điều chỉnh nếu lương cơ sở tăng từ 1.7
Căn cứ Thông tư 07/2024/TT-BNV, tiền lương của viên chức được tính theo công thức: tiền lương = mức lương cơ sở × hệ số lương. Mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định.
Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng, thực hiện từ ngày 1.7.2024. Tại buổi tiếp xúc cử tri ở tỉnh Lào Cai mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, mức lương cơ sở dự kiến được tăng khoảng 8% từ ngày 1.7. Nếu phương án này được thông qua, mức lương cơ sở có thể tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng, tức tăng gần 190.000 đồng mỗi tháng so với hiện nay.
Theo bà Phạm Thị Thanh Trà, việc điều chỉnh tiền lương được cân nhắc trên cơ sở khả năng của ngân sách nhà nước, đồng thời bảo đảm sự cân bằng, hài hòa và hợp lý giữa tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với các chính sách dành cho người nghỉ hưu, người có công và các đối tượng bảo trợ xã hội nhằm bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội.
Khi mức lương cơ sở tăng, các khoản phụ cấp được tính theo mức lương này cũng dự kiến điều chỉnh tương ứng như phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ và một số khoản hỗ trợ khác theo quy định.
Ngoài ra, các khoản trích theo tiền lương cũng sẽ thay đổi khi mức lương cơ sở tăng. Các khoản này gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn.
Bên cạnh đó, nhiều khoản trợ cấp của Nhà nước như trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội cũng thường được xem xét điều chỉnh khi mức lương cơ sở thay đổi.
Trước đó, trao đổi với Báo Thanh Niên, ông Tống Văn Lai, Phó cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), cho biết bộ này đang tập trung hoàn thiện dự thảo nghị định sửa đổi chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo chỉ đạo của Thủ tướng. Dự kiến trong tháng 3, các văn bản liên quan sẽ được trình Chính phủ xem xét.
Theo Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh lương cơ sở trong năm 2026 được tính toán trên cơ sở phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách nhà nước.
Theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, nếu mức lương cơ sở tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng thì bảng lương của cán bộ, viên chức từ ngày 1.7 sẽ được tính toán và điều chỉnh tương ứng như sau:
Nguồn: https://thanhnien.vn/luong-vien-chuc-duoc-tinh-the-nao-neu-luong-co-so-tang-tu-17-185260313133251476.htm
