Một nhân viên của Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc (BOK) họ Lee cho biết, các đồng nghiệp trẻ hơn cô đã rời đi để làm việc trong lĩnh vực công nghệ, hoặc tại các doanh nghiệp tư nhân, công ty cho vay trực tuyến với mức lương cao hơn.
“Tôi nghe nói có một số trường hợp nhân viên mới vào nghề và nhân viên cấp thấp đã được nhận vào làm tại Toss Bank và KakaoBank”, nữ nhân viên họ Lee nói.
“Các công ty cho vay trực tuyến chi trả lương gấp đôi, hoặc ít nhất là 1,5 lần lương của chúng tôi. Nhiều tiền hơn đồng nghĩa với sự hài lòng trong công việc tốt hơn. Còn chúng tôi đang sống trong cảm giác bị đánh giá thấp so với bạn bè thời đại học, khi họ kiếm được nhiều tiền hơn. Bởi vậy, không có lý do gì để không rời đi”, Lee nói thêm.

Nhân viên ngân hàng muốn nghỉ việc để thoát khỏi áp lực nặng nề
Hiện tượng “nhân sự nghỉ hàng loạt” diễn ra rõ rệt nhất tại một số bộ phận nhất định ở ngân hàng trung ương.
“Nhiều người gần như bị vùi lấp dưới núi báo cáo kinh tế mỗi ngày. Công việc vô cùng áp lực về trí tuệ, tinh thần và thể chất. Việc thường xuyên làm thêm giờ càng làm tình hình thêm tồi tệ”, Lee nói.
Đặc biệt, sự nỗ lực không hề được đền đáp bằng phần thưởng hay tiền bạc tương xứng với công sức và khả năng bỏ ra. “Khi sự nỗ lực được chuyển hóa thành thù lao bằng tiền, việc kiên trì sẽ dễ dàng hơn. Nhưng nếu không, mọi thứ có thể trở nên vô nghĩa rất nhanh chóng.”
Có thể nói, rất ít người dám lên tiếng như Lee. Bởi trong tình cảnh khan hiếm việc làm như hiện nay, nhiều người cảm thấy bất công vẫn không dám nghỉ việc. Thậm chí là sợ bị sa thải. Họ chỉ có thể “than trời” trên các diễn đàn mạng xã hội.
Chẳng hạn, một banker A. viết trên Reddit như sau:
“Công việc này thực sự đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tinh thần của tôi. Tôi đã làm việc tại ngân hàng này (nó khá nổi tiếng, nhưng không phải là ngân hàng phổ biến nhất) từ tháng Tư năm ngoái. Công việc lặp đi lặp lại, nhàm chán và không mang lại sự thỏa mãn.
Tôi làm việc ở bộ phận vận hành hệ thống (tôi không biết mọi người có gọi nó như vậy không), và tôi đang “cứu thế giới” bằng cách mở tài khoản, in thẻ ghi nợ, trả lời các câu hỏi chung, khắc phục sự cố và giải quyết từng tranh chấp thẻ ghi nợ một.
Tôi dành phần lớn thời gian trong ngày ngồi ở bàn làm việc của mình. Tôi cảm thấy mình đang phí hoài thời gian. Thật nhàm chán. Năm nay tôi tròn 30 tuổi. Tôi cảm thấy vô cùng bối rối về ý nghĩa cuộc sống.
Câu hỏi của tôi là: Có ai đang tìm kiếm một công việc khác không? Tôi phải làm thế nào để rời khỏi đây?”.
Đáp lại A. là những lời than vãn khi rất nhiều nhân viên ngân hàng khác cùng có chung cảnh ngộ.
“Hầu hết các ngày tôi đều quá tải với công việc và căng thẳng. Có những ngày tôi không có thời gian ăn trưa, hay thậm chí đi vệ sinh”, Blackbird136 viết.
“Tôi đã nghỉ ngân hàng và chọn làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm. Tôi nghĩ lĩnh vực này mang lại nhiều tự do và cơ hội hơn”, một người khác đưa ra lời khuyên.
“Tôi sắp bị sa thải lần đầu tiên sau 19 năm. Tôi cũng làm trong ngành ngân hàng, nhưng tôi làm việc nhiều hơn trong lĩnh vực pháp luật. Hừm, vậy nên tôi thực sự không biết phải làm gì tiếp theo”, người dùng có tên tài khoản Oberts chia sẻ.
Nguồn: https://kenh14.vn/nhan-vien-tre-he-lo-moi-truong-lam-viec-am-anh-phat-so-tai-ngan-hang-toi-phai-lam-the-nao-de-roi-khoi-day-215260401170506612.chn

