‘Không vì sắp xếp sáp nhập mà dừng các hoạt động công đoàn’

(PLO)- Theo ông Huỳnh Văn Tuấn, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Nghiệp vụ, Liên đoàn Lao động TP.HCM, khẳng định không vì sắp xếp, sáp nhập mà dừng tổ chức các hoạt động công đoàn mà tập trung chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân năm 2025.

Ngày 21-3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM tổ chức Hội nghị triển khai các hoạt động Tháng Công nhân lần thứ 17 năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.

Chương trình nhằm tôn vinh vai trò của giai cấp công nhân, đồng thời nâng cao nhận thức xã hội trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Chia sẻ tại hội nghị, ông Huỳnh Văn Tuấn, Phó Trưởng Ban thường trực, Ban Nghiệp vụ, LĐLĐ TP.HCM cho biết Tháng Công nhân năm 2025 nổi bật trong chuỗi hoạt động là Chương trình “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động” sẽ được triển khai nhằm tri ân công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân tiêu biểu và những người lao động có thâm niên gắn bó với doanh nghiệp.

“Chúng ta không vì sắp xếp, sáp nhập mà dừng tổ chức các hoạt động công đoàn mà tập trung chăm lo cho người lao động. Hàng chục nghìn phần quà sẽ được trao tặng, cùng với các hoạt động chăm lo thiết thực như thăm hỏi, hỗ trợ tài chính và tổ chức nghỉ dưỡng cho người lao động.

Ngoài ra, Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, kêu gọi đoàn viên, người lao động nâng cao trình độ tay nghề, đổi mới tác phong làm việc và hội nhập với xu hướng lao động hiện đại” – ông Tuấn cho hay.

Cạnh đó, Công đoàn các cấp cũng sẽ tôn vinh công nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đạt giải cao trong các hội thi thợ giỏi. Đặc biệt, “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” sẽ diễn ra với các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến kỹ thuật nhằm tối ưu quy trình sản xuất, tiết kiệm tài nguyên và nâng cao hiệu suất lao động.

Bên cạnh đó, Chương trình “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng” sẽ tạo cơ hội để công nhân trực tiếp đối thoại với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động.

Đây cũng là dịp để công đoàn các cấp tham mưu tổ chức các diễn đàn trước thềm đại hội đảng bộ, qua đó lắng nghe, giải quyết những vấn đề cấp thiết của người lao động, đồng thời tiếp thu ý kiến đóng góp của đoàn viên công đoàn vào công tác xây dựng Đảng.

Phát biểu kết thúc hội nghị, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết Tháng Công nhân còn là cơ hội để tổ chức công đoàn thể hiện rõ vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

“Từng công đoàn cơ sở cần chủ động xây dựng kế hoạch triển khai Tháng Công nhân phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Đặc biệt, quá trình thực hiện phải công khai, minh bạch, không để sót đối tượng thụ hưởng.

Việc chăm lo cho người lao động cần được thực hiện một cách tiết kiệm, hiệu quả, tránh tình trạng chi phí tổ chức vượt quá kinh phí dành cho công nhân” – ông Tâm nhấn mạnh.

Cạnh đó, ông Tâm cũng lưu ý, các cấp công đoàn phải duy trì xuyên suốt các chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, không để quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy ảnh hưởng đến nhiệm vụ này.

“Tôi kêu gọi các cấp công đoàn tích cực vận động doanh nghiệp đồng hành cùng tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo cho người lao động” – ông Tâm nói.

Được biết, lễ khai mạc Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động dự kiến diễn ra vào ngày 18-4-2025 tại quận 1, TP.HCM. Chương trình dự kiến thu hút hàng nghìn công nhân, đoàn viên công đoàn tham gia.