Nghỉ lễ Tết là dịp nhiều bạn trẻ lên kế hoạch đi chơi, du lịch, chụp ảnh với bạn bè – Ảnh: NAM TRẦN
Ngày 25-12, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết dương lịch 4 ngày liên tục.
Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Năm (ngày 1-1-2026) đến hết Chủ nhật (ngày 4-1-2026), và hoán đổi từ ngày làm việc thứ Sáu (ngày 2-1-2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (ngày 10-1-2026).
Nhiều trường đại học cho sinh viên nghỉ 4 ngày
Trưa 25-12, Trường đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội) cho biết nhà trường sẽ quyết định cho sinh viên, cán bộ, nhân viên nghỉ Tết dương lịch 4 ngày theo quy định của nhà nước. Trước đó nhà trường chưa thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch vì chờ phương án nghỉ lễ chính thức.
Du lịch có đón thêm du khách được nghỉ Tết dài ngày?
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Bùi Thanh Tú – Giám đốc Marketing BestPrice – cho biết lịch nghỉ Tết được Chính phủ thông báo trước một tuần không ảnh hưởng nhiều đến việc triển khai các sản phẩm, tour, tuyến du lịch.
Thông thường, khi có kế hoạch đi chơi, du khách sẽ xin nghỉ phép từ sớm, đặt tour và chỉ chờ đến ngày khởi hành. Về phía các công ty du lịch, các tour, tuyến trong dịp lễ Tết được xây dựng từ trước và đã bán hết.
Việc tăng thời gian nghỉ Tết dương lịch lên 4 ngày tạo điều kiện thuận lợi cho du khách, họ không cần xin nghỉ phép trong thời gian này nữa.
Tương tự, Trường đại học Mở Hà Nội thông tin toàn thể cán bộ, nhân viên, sinh viên của trường sẽ được nghỉ Tết dương lịch 4 ngày và sẽ có ngày làm việc, học bù vào ngày 10-1.
Trước đó giữa tháng 12-2025, Trường đại học Ngoại thương đã thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 trong 4 ngày, từ ngày 1-1 đến hết ngày 4-1-2026, sinh viên và giảng viên sẽ học bù, làm việc bù vào ngày 27-12-2025.
Trong khi đó, Lan Anh – sinh viên Trường đại học Dược Hà Nội – cho biết ngày 23-12-2025, trường thông báo rằng sinh viên chỉ được nghỉ Tết dương lịch 1 ngày (1-1-2026). Song với thông tin mới, Lan Anh mong sẽ được nghỉ 4 ngày lễ. “Nghe thông tin được nghỉ 4 ngày, tôi rất hào hứng. Tôi sẽ lên kế hoạch về quê và tập trung ôn thi để đạt kết quả cao nhất”, cô nói.
Theo một lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh, đơn vị chuyên môn đang rà soát, sớm có thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch 2026, trong đó thông tin tới các khối doanh nghiệp theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ.
Trước đó, từng có năm phát sinh tình huống phải hoán đổi lịch làm việc, ngày nghỉ nên tinh thần chung là bộ phận đảm nhiệm nhiều công việc vẫn phải phân công người ứng trực, duy trì, giải quyết, không để ảnh hưởng đến người dân, đơn vị.
Công nhân sản xuất tại một nhà máy chip bán dẫn tại Bắc Ninh – Ảnh: DANH LAM
Nhiều nơi nghỉ thêm Tết Nguyên đán
Theo ghi nhận của Tuổi Trẻ Online, nhiều doanh nghiệp vẫn có lịch làm việc vào thứ Bảy hằng tuần, do vậy công nhân viên chỉ nghỉ vào ngày thứ Năm, tức ngày 1-1-2026, sau đó đi làm bình thường. Tuy nhiên nhiều nơi sẽ cho người lao động nghỉ dài ngày vào dịp Tết Nguyên đán 2026 sắp tới.
Bà Phạm Thị Tuyết Nhung – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (TP.HCM) – cho biết doanh nghiệp dự kiến cho khoảng 7.000 đoàn viên lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2026 trong 11 ngày, dự kiến từ ngày 13-2-2026 – 24-2-2026 (tức 26 tháng chạp tới mùng 8 tháng giêng).
Việc có kỳ nghỉ Tết dài giúp người lao động có thêm thời gian về quê chung vui với gia đình trong dịp đầu năm, và nhiều công nhân viên ngoại tỉnh cần thêm thời gian đi lại.
Còn ông Nguyễn Văn Tân – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hosiden (Bắc Ninh) – cho hay công ty vẫn có lịch làm việc vào thứ Bảy hằng tuần, do đó lịch hoán đổi ngày nghỉ không tác động lớn tới doanh nghiệp.
Dự kiến công ty sẽ thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán liền 8 ngày cho công nhân viên. Cụ thể, khoảng 7.000 lao động tại doanh nghiệp này bắt đầu kỳ nghỉ từ ngày 15-2-2026, tức 28 tháng chạp.
Trong khi đó, một nhân viên tại Bắc Ninh cho biết công ty chị làm việc đã thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch trong 3 ngày liên tiếp, kéo dài từ 30-12-2025 đến hết 1-1-2026. Việc này giúp họ có thêm thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, chuẩn bị năm mới nhiều hứng khởi.
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, luật sư Trần Ngọc Thích – luật sư điều hành Công ty Luật Thích và Các cộng sự (TP.HCM) – cho hay việc hoán đổi ngày làm việc để có kỳ nghỉ lễ dương lịch 4 ngày là chủ trương phù hợp, để công chức, viên chức được nghỉ ngơi trọn vẹn.
Tuy vậy ông Thích cho rằng những năm tới, Bộ Nội vụ nên tham mưu, đề xuất phương án nghỉ Tết hoặc hoán đổi ngày nghỉ – ngày làm từ sớm, để người lao động, cơ quan, đơn vị có thời gian tính toán, chuẩn bị. Ví dụ, cơ quan đơn vị sắp xếp, bố trí người ứng trực, nghỉ bù, thay ca thuận lợi, tránh bị động, sát ngày nghỉ mới nhận được thông báo.
Luật sư Trần Ngọc Thích cho hay luật không quy định “cứng” doanh nghiệp phải nghỉ lễ như công chức, viên chức song các công ty có thể linh hoạt áp dụng hoặc tăng ngày nghỉ theo thỏa ước lao động tập thể hoặc xin ý kiến tổ chức đại diện người lao động như công đoàn.
Theo Bộ Nội vụ, việc hoán đổi giúp công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn, kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức.
Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương trong năm bao gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1-5 (1 ngày) và Quốc khánh 2-9 (2 ngày).
Đọc tiếp
Về trang Chủ đề
Nguồn: https://tuoitre.vn/nghi-tet-duong-lich-4-ngay-truong-hoc-co-quan-nha-nuoc-dong-loat-chot-lich-20251225125146647.htm
