TP.HCM: Hơn 85% công nhân, người lao động đã trở lại làm việc sau Tết

(PLO)- Tính đến trưa ngày 3-2, trên địa bàn TP.HCM, có hơn 85% người lao động trở lại làm việc trong ngày đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2025 .

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM, trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025, tình hình công nhân viên chức lao động trên địa bàn thành phố nhìn chung ổn định.

Tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã quay trở lại làm việc, đạt tỷ lệ gần 99%.

Theo đó, đối với khối doanh nghiệp ngoài nhà nước có đông công nhân, người lao động, tình hình sản xuất những ngày đầu năm diễn ra đúng theo kế hoạch đã thông báo. Đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân lao động bày tỏ sự phấn khởi trước sự quan tâm, chăm lo Tết chu đáo của các cấp công đoàn thành phố.

Tính đến 11 giờ ngày 3-2 (tức mùng 6 Tết), trên địa bàn TP.HCM có 12.601 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn với 921.123 công nhân trở lại làm việc, đạt tỷ lệ 85,33%.

Các doanh nghiệp còn lại dự kiến sẽ hoạt động trở lại vào các ngày 5, 6, 7-2-2025 (mùng 8 đến mùng 10 Tết). Một số công nhân hiện vẫn đang trong thời gian nghỉ phép năm hoặc phép đi đường.

Cạnh đó, tại 157 doanh nghiệp ở các khu chế xuất, khu công nghiệp và khu công nghệ cao, có 91,29% công nhân đi làm trở lại trong ngày đầu tiên sau Tết. Đây là tín hiệu tích cực, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp nhanh chóng ổn định sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế TP.HCM trong năm 2025.

Ngoài ra, LĐLĐ TP.HCM đề nghị các đơn vị trực thuộc tập trung chủ động theo dõi, nắm bắt sát tình hình quan hệ lao động, hoạt động sản xuất – kinh doanh, cũng như việc chấp hành pháp luật lao động tại các doanh nghiệp.

Đặc biệt, các đơn vị cần đảm bảo đoàn viên công đoàn và người lao động được chi trả đầy đủ lương tháng 1-2025, tiền thưởng (đối với các doanh nghiệp có khoản thưởng còn lại sau Tết). Riêng các doanh nghiệp có quan hệ lao động không ổn định hoặc thường xảy ra tranh chấp, cần có sự giám sát chặt chẽ để kịp thời hỗ trợ.

Đồng thời, các đơn vị được yêu cầu theo dõi và báo cáo tình hình công nhân lao động trở lại làm việc từ ngày 4-2 đến hết ngày 12-2 gửi về LĐLĐ TP.HCM trước 9 giờ sáng mỗi ngày.

Ngoài ra, LĐLĐ TP.HCM cũng đề nghị các đơn vị phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng để hỗ trợ doanh nghiệp bổ sung nguồn nhân lực, nhất là đối với các doanh nghiệp có đơn hàng sản xuất mới, tăng cường kết nối với các đơn vị liên quan để giới thiệu việc làm cho đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.