Ngành nghề nào dẫn đầu bảng xếp hạng thu nhập bình quân cao nhất tại Việt Nam?

Dựa trên khảo sát diện rộng trên 3.000 doanh nghiệp, người lao động và phân tích hơn 300.000 tin tuyển dụng, báo cáo này cung cấp cái nhìn sâu sắc về những biến động và cơ hội trên thị trường lao động Việt Nam hiện nay.

Theo báo cáo, ngành IT – phần mềm đang là “ông hoàng” về thu nhập. Mức lương trung bình của các vị trí trong ngành này cao hơn đáng kể so với mặt bằng chung. Cụ thể, một chuyên viên IT có mức lương trung bình 24,5 triệu đồng/tháng, trưởng nhóm có thể đạt 35 triệu đồng/tháng, và quản lý/trưởng phòng có thu nhập ấn tượng lên tới 52 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, mức lương của các vị trí quản lý và trưởng phòng đã tăng gần 30% so với năm ngoái, cho thấy nhu cầu cao và giá trị của những người có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý trong ngành này.

Ngành IT dẫn đầu bảng xếp hạng thu nhập bình quân cao nhất tại Việt Nam (Ảnh minh hoạ)

Ngành ngân hàng xếp thứ hai trong danh sách các ngành có thu nhập cao nhất. Mức lương cho các vị trí chuyên viên, trưởng nhóm và trưởng phòng lần lượt là 18 triệu đồng, 27 triệu đồng và 39 triệu đồng/tháng. Các ngành sản xuất, xây dựng và logistics có mức lương thấp hơn, với thu nhập của quản lý/trưởng phòng trung bình khoảng 26 triệu đồng/tháng. Điều này cho thấy sự chênh lệch đáng kể về thu nhập giữa ngành IT – phần mềm so với các ngành nghề truyền thống.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, không phải tất cả các vị trí trong ngành IT đều có thu nhập cao. Những vị trí mới bắt đầu như thực tập sinh và nhân viên ít kinh nghiệm lại có mức lương tương đương với các ngành khác. Thực tập sinh trong ngành IT chỉ nhận khoảng 3 triệu đồng/tháng. Nhân sự có dưới 1 năm kinh nghiệm có thu nhập khoảng 5 triệu đồng, từ 1-3 năm kinh nghiệm là 11 triệu đồng, và từ 3 năm kinh nghiệm trở lên là 20 triệu đồng/tháng. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của kinh nghiệm và kỹ năng trong việc đạt được mức lương cao trong ngành IT.

(Ảnh minh hoạ)

Trong các ngành nghề khác như giáo dục, y tế, xuất nhập khẩu, bất động sản và kinh doanh – bán hàng, mức lương thực tập sinh vào khoảng 5 triệu đồng. Nhân viên có dưới 1 năm kinh nghiệm nhận từ 9-14 triệu đồng, và những người có từ 1-3 năm kinh nghiệm có mức lương từ 14-19,5 triệu đồng. Những con số này cho thấy một bức tranh đa dạng về mức lương tùy thuộc vào ngành nghề và kinh nghiệm làm việc.

Báo cáo cũng đưa ra những dự đoán về xu hướng tuyển dụng trong tương lai gần. Thị trường lao động dự kiến sẽ có nhiều biến động trong nửa cuối năm 2024 và năm 2025, đặc biệt là do tác động của công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI). Theo đó, 62,1% doanh nghiệp đã bắt đầu ứng dụng AI vào quy trình vận hành, trong khi 38,7% còn lại chưa thực sự sẵn sàng.

(Ảnh minh hoạ)

Trong năm 2025, các doanh nghiệp sẽ tập trung vào việc tuyển dụng các vị trí đặc thù, cả tuyển mới và thay thế. Ngành kinh doanh, bán hàng được dự đoán sẽ tiếp tục “khát” nhân lực trong 3 năm liên tiếp. Theo khảo sát, 62,5% doanh nghiệp cho biết việc đẩy mạnh hoạt động kinh doanh và tăng trưởng thị trường là ưu tiên hàng đầu, và việc tuyển dụng nhân viên kinh doanh/bán hàng, đặc biệt là những người có 2-3 năm kinh nghiệm, là mục tiêu quan trọng.

Sau kinh doanh/bán hàng, IT – phần mềm cũng có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt là đối với các ứng viên có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm và các chuyên viên có từ 3-5 năm kinh nghiệm. Các ngành khác như marketing/truyền thông/quảng cáo, dịch vụ chăm sóc khách hàng và nhân sự cũng có nhu cầu tuyển dụng đáng kể.

(Ảnh minh hoạ)

Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024-2025 cho thấy ngành IT – phần mềm đang dẫn đầu về thu nhập tại Việt Nam, nhưng đồng thời cũng chỉ ra sự phân hóa về mức lương tùy thuộc vào kinh nghiệm và vị trí. Thị trường lao động đang trải qua những biến đổi do tác động của công nghệ và AI, đòi hỏi người lao động phải liên tục cập nhật kỹ năng và thích ứng với những thay đổi để nắm bắt cơ hội việc làm trong tương lai. Ngành kinh doanh/bán hàng và IT – phần mềm tiếp tục là những lĩnh vực có tiềm năng phát triển mạnh mẽ và nhu cầu tuyển dụng cao trong thời gian tới.