Phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc

Khai mạc Đại hội đại biểu Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể T.Ư lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Sáng nay 22.9, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể T.Ư lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 chính thức khai mạc.

Theo chương trình Đại hội, trong ngày 22.9 sẽ diễn ra phiên thứ nhất (phiên trù bị) để bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội. Tại phiên thứ nhất, Đại hội cũng sẽ thông qua chương trình, nội quy và quy chế làm việc của Đại hội. Cùng đó, Đại hội sẽ tiến hành thảo luận tại tổ góp ý vào các văn kiện trình Đại hội cũng như dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng.

Trước đó, sáng 21.9, đoàn đại biểu Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể T.Ư do Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ VN Đỗ Văn Chiến làm trưởng đoàn, đến đặt vòng hoa và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh; dâng hương tưởng niệm các Anh hùng, liệt sĩ tại Đài tưởng niệm trên đường Bắc Sơn (Hà Nội).

Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể T.Ư được thành lập theo Quyết định số 245-QĐ/TW ngày 24.1.2025 của Bộ Chính trị, là đảng bộ trực thuộc T.Ư Đảng. Đảng bộ có 25 tổ chức Đảng trực thuộc với 5.162 đảng viên.

Đại hội đại biểu Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể T.Ư lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 là đại hội đầu tiên của 6 đảng bộ trực thuộc T.Ư. Đại hội diễn ra trong 2 ngày 22 – 23.9 với 350 đại biểu tham dự. Chủ đề Đại hội là: “Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới mạnh mẽ tư duy và phương thức lãnh đạo; tập hợp, vận động các tầng lớp nhân dân phát huy dân chủ và sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, đồng lòng, chung sức bước vào kỷ nguyên phát triển đất nước giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc”. Phương châm hành động của Đại hội dự kiến: Đoàn kết – Dân chủ – Sáng tạo – Đổi mới – Phát triển.

Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội xác định 5 phương hướng, 10 nhóm chỉ tiêu, 8 nhiệm vụ trọng tâm và 10 nhóm giải pháp về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và 5 nhóm giải pháp về công tác xây dựng Đảng cần tập trung thực hiện trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đại hội đề ra 3 khâu đột phá được tập trung thực hiện trong nhiệm kỳ. Trong đó, đổi mới phương thức lãnh đạo theo mô hình mới, tư duy mới, cách làm mới, kết quả mới. Cùng đó, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, địa bàn dân cư, gần dân, sát dân, chủ động phục vụ nhân dân. Thứ 3 là tập trung đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bố trí, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị; chú trọng rèn luyện cán bộ qua hoạt động thực tiễn; gắn kết chặt chẽ “lý luận với thực tiễn”, “nói đi đôi với làm”.

Lê Hiệp