Ông Thạch Văn Chung giữ chức Chủ tịch Công đoàn Bắc Ninh

Chiều 20-12, Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra phiên trọng thể.

Chủ động giải quyết bức xúc về tiền lương

Theo đó, ông Nguyễn Mạnh Kiên – Phó trưởng ban quan hệ lao động Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam – công bố các quyết định chỉ định của Tổng liên đoàn.

Cụ thể, Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, nhiệm kỳ 2025-2030, gồm 45 người. Ban Thường vụ gồm 15 người. Ủy ban Kiểm tra gồm 15 người.

Còn ông Thạch Văn Chung – Phó chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh nhiệm kỳ 2023-2028 – được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong khi đó, ba phó chủ tịch gồm ông Nguyễn Mạnh Hùng, ông Lê Đức Thọ và bà Nguyễn Thị Minh Ngọc.

Theo ông Nguyễn Đình Khang – Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bắc Ninh là một trong những địa phương nhiều năm liền dẫn đầu về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đồng thời tiên phong thí điểm kết nạp đoàn viên là người lao động nước ngoài.

Nhiều mô hình chăm lo người lao động tỏa mạnh mẽ như Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Phúc lợi đoàn viên, Bữa cơm công đoàn…

Thời gian tới, Chủ tịch Tổng liên đoàn đề nghị Công đoàn Bắc Ninh tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Trong đó có việc chủ động tham gia giải quyết các vấn đề bức xúc như việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, nhà ở công nhân, thiết chế văn hóa…

Đẩy mạnh thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động cũng như tăng cường giám sát, phản biện, kiến nghị theo quy định.

Ưu tiên xây dựng công đoàn số, số hóa dữ liệu đoàn viên và tài chính công đoàn. Phương châm là “ở đâu người lao động gặp khó, ở đó có công đoàn”.

Cạnh đó, Công đoàn tỉnh Bắc Ninh cần quan tâm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp tư nhân, lao động khu vực phi chính thức, xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, trọng yếu.

Công đoàn cần chủ động đổi mới

Ông Nguyễn Đình Khang tin tưởng, với truyền thống vùng đất Kinh Bắc và tinh thần “đoàn kết – dân chủ – kỷ cương – đổi mới – phát triển”, Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh nhiệm kỳ mới sẽ lãnh đạo phong trào công nhân và hoạt động công đoàn phát triển vững mạnh.

Tại đại hội, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh Nguyễn Hồng Thái gợi mở Công đoàn Bắc Ninh tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, đủ phẩm chất, năng lực, trách nhiệm nêu gương, học trước, làm trước.

Công đoàn phải thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động và tiếp tục đổi mới, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Tham gia củng cố, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Công đoàn đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cũng như suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.