Tháo điểm nghẽn, phát huy hiệu quả vai trò Công đoàn phường, xã

Chiều 10-12, Tổ công tác quản lý địa bàn số 7 – LĐLĐ TP HCM đã tổ chức lấy ý kiến cán bộ Công đoàn trên địa bàn góp ý dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) và dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Tham gia buổi góp ý có 50 chủ tịch Công đoàn phường, xã và Công đoàn cơ sở của các doanh nghiệp có từ 1.000 lao động.

Ông Đặng Trung Dũng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, cho biết sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và sắp xếp lại bộ máy, có nhiều thay đổi về mô hình hoạt động của tổ chức Công đoàn. Vì vậy, nhu cầu thay đổi Điều lệ Công đoàn là cần thiết để phù hợp với tình hình thực tiễn, giúp cho việc thực hiện nhiệm vụ của các cấp Công đoàn thuận lợi, bám sát thực tế và nhu cầu của đoàn viên, lao động, cán bộ Công đoàn.

Chương trình cũng hướng đến góp ý cho đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn, tình hình CNVC-LĐ và phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp, các chương trình đột phá… đề ra cho nhiệm kỳ 2025-2030 trong dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ I. Các ý kiến đóng góp sẽ được tổ ghi nhận, tiếp thu để trình ban soạn thảo nhằm hoàn thiện các dự thảo.

Các ý kiến góp ý tại chương trình đều bày tỏ sự thống nhất cao với dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) và dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn TP. Tuy nhiên, một số đại biểu cũng đề nghị cần có đánh giá toàn cảnh, đầy đủ, khách quan hơn những hạn chế của mô hình phường, xã, đặc khu cũng như dự báo tình hình sắp tới để từ đó xây dựng các quy định trong điều lệ và đề xuất các giải pháp tháo gỡ vướng mắc nhằm phát huy hiệu quả vai trò của mô hình này. Bên cạnh đó, cần có cơ chế giao quyền, kinh phí và quan tâm đến cán bộ Công đoàn để tạo thuận lợi cho Công đoàn phường, xã, đặc khu hoạt động.

Các đại biểu cũng kiến nghị cần nêu rõ giải pháp thực hiện các khâu đột phá; thu đoàn phí căn cứ theo mức lương tối thiểu; xem lại việc thu kinh phí Công đoàn (2%) đối với lao động người nước ngoài (vốn không phải là đoàn viên Công đoàn);…

Cùng ngày, Tổ công tác quản lý địa bàn số 4 và số 8 – LĐLĐ TP HCM cũng đã tổ chức lấy ý kiến cán bộ Công đoàn trên địa bàn góp ý dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam và dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Tham dự sự kiện có khoảng 250 đại biểu. Tổ công tác đã tổng hợp có 42 ý kiến tại hội nghị đóng góp Điều lệ Công đoàn và 2 ý kiến đóng góp cho văn kiện. 

Nhiều ý kiến của cán bộ Công đoàn đã bày tỏ sự thống nhất cao với dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung). Các đại biểu nhận định các điểm mới của dự thảo như bổ sung Công đoàn đặc thù, Công đoàn khu công nghiệp, Công đoàn tập đoàn kinh tế, Công đoàn xã/phường… là rất cần thiết, phù hợp với tình hình phát triển kinh tế – xã hội và quan hệ lao động hiện nay. 

Hiện nay, Công đoàn phường, xã, đặc khu chưa được phân cấp đầy đủ thẩm quyền quản lý trực tiếp các Công đoàn cơ sở trên địa bàn. Từ đó, các đại biểu đề nghị Điều lệ Công đoàn Việt Nam bổ sung rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn cấp xã phường trong tình hình mới.