Nhắc đến Warren Buffett, giới tài chính thường nghĩ ngay đến những thương vụ thâu tóm tỷ USD trên thị trường chứng khoán. Trong suốt 60 năm, các bức thư gửi cổ đông thường niên của Berkshire Hathaway do Warren Buffett chấp bút luôn là “kinh thánh” với giới đầu tư.
Ngoài ra, Buffett cũng đã thực hiện vô số cuộc phỏng vấn trong nhiều thập kỷ.
Thông điệp được đúc kết qua các chia sẻ của ông là kim chỉ nam sắc bén nhất cho giới kinh doanh: Muốn chiến thắng, hãy đứng cùng những người chiến thắng.
Tỷ phú Warren Buffett đã đưa ra rất nhiều bài học và lời khuyên quý giá trong suốt 60 năm lãnh đạo Berkshire Hathaway (Ảnh: SMI).
Nghệ thuật dùng người: Trao quyền và “đứng ngoài cuộc”
Tỷ phú Buffett không bao giờ nhận mình là một nhà quản lý vi mô. Thay vào đó, ông ví von công việc điều hành tại đế chế Berkshire Hathaway đơn giản là “đưa gậy cho những tay đập xuất sắc nhất trong kinh doanh Mỹ”. Ông đặc biệt đề cao năng lực của đội ngũ thực thi hơn là vai trò cá nhân.
Theo phân tích của ông, một tập thể xuất sắc dưới sự dẫn dắt của một lãnh đạo tầm trung vẫn luôn nắm phần thắng cao hơn một đội ngũ yếu kém có sếp giỏi. Tỷ lệ thành công được vị tỷ phú định lượng rất rõ ràng: 90% hiệu quả đến từ nhân sự và chỉ 10% phụ thuộc vào người đứng đầu.
Do đó, các CEO dưới trướng ông luôn được trao quyền tự chủ gần như tuyệt đối. Việc của người lãnh đạo cấp cao, theo triết lý của Buffett, chỉ là phân bổ nguồn vốn hợp lý và chủ động tránh cản đường để cấp dưới tự do tỏa sáng.
Sức mạnh của sự từ chối: Lịch trình trống là một đặc quyền
Bên cạnh nghệ thuật chọn đúng người, bí quyết tối ưu hóa hiệu suất của giới tinh hoa nằm ở hai chữ: Từ chối. Tờ Fast Company dẫn lại lời khẳng định của Buffett, rằng sự khác biệt lớn nhất giữa một người thành công và một người cực kỳ thành công chính là khả năng nói “không” với gần như mọi thứ.
Thương trường luôn chuộng sự bận rộn, nhưng thời gian lại là tài sản duy nhất tiền không thể mua được. Buffett phân định rạch ròi giữa người làm việc “hiệu quả” (cố gắng hoàn thành thật nhiều việc) và người làm việc “hiệu lực” (chỉ tập trung hoàn thành đúng việc quan trọng nhất).
Nếu một nhà quản lý đang rơi vào vòng xoáy “bận rộn nhưng không tạo ra giá trị”, giải pháp tốt nhất là lùi lại một bước. Hãy mạnh dạn loại bỏ những công việc râu ria. Một cuốn lịch làm việc trống trơn được vị tỷ phú coi là cơ hội vàng để tư duy chiến lược, chứ không phải là dấu hiệu của sự chây ì.
Khoản đầu tư sinh lời nhất không nằm trên sàn chứng khoán
Giữa bối cảnh nền kinh tế luôn tiềm ẩn nhiều biến số, các nhà đầu tư thường mải miết tìm kiếm những mã cổ phiếu an toàn. Tuy nhiên, lời khuyên cốt lõi từ Warren Buffett lại hướng về một loại tài sản hoàn toàn khác biệt.
“Đầu tư vào bản thân là khoản đầu tư tốt nhất bạn có thể làm”, ông nhấn mạnh. Khác với các loại tài sản tài chính thông thường, kỹ năng cá nhân là thứ không bao giờ mất giá theo thời gian. Nó không bị bào mòn bởi bão giá, và đặc biệt là không một ai có thể đánh thuế năng lực của bạn.
Tờ Inc. đưa ra một ví dụ thực tế về một cặp vợ chồng đã tự học cách lát sàn gỗ. Chỉ nhờ việc trau dồi một kỹ năng thủ công mới này, họ đã tiết kiệm được khoản tiền lên tới 70.000 USD chỉ trong vài năm. Đây là minh chứng sắc nét cho việc nâng cấp bản thân luôn mang lại biên lợi nhuận vượt trội và có giá trị sử dụng suốt đời.
Một người trẻ có thể xuất phát điểm với con số không về mối quan hệ, kỹ năng hay kinh nghiệm thương trường. Nhưng ai cũng có một quỹ thời gian công bằng như nhau để trau dồi chuyên môn.
Đừng chỉ chăm chăm học cách đầu tư tiền bạc mà hãy học cách đầu tư vào năng lực. Trên thị trường kinh doanh khắc nghiệt, đây là thương vụ hiếm hoi mà bạn hoàn toàn kiểm soát được kết quả và gần như cầm chắc phần lãi.
Thước đo lợi nhuận cuối cùng của một đời người
Đích đến cuối cùng của kinh doanh không chỉ là những con số lợi nhuận trên báo cáo tài chính. Warren Buffett thường chia sẻ với các sinh viên rằng, thước đo thành công thực sự khi về già là có bao nhiêu người bạn mong muốn họ yêu quý mình, thực sự yêu quý bạn.
Nguyên lý này ứng nghiệm hoàn hảo trên cả thương trường lẫn cuộc sống cá nhân. Một doanh nhân có thể sở hữu khối tài sản đồ sộ, đạt đỉnh cao danh vọng. Nhưng nếu họ giữ lối làm việc ích kỷ, khó chịu và không ai muốn hợp tác cùng, sự giàu có ấy chỉ mang lại cảm giác cô độc.
Ngược lại, khi xây dựng được niềm tin chân thành, mạng lưới quan hệ sẽ trở thành bệ phóng vững chắc nhất. Khi nhân viên, khách hàng, đối tác và đồng nghiệp đều mong muốn bạn thành công, họ sẽ chủ động giang tay hỗ trợ.
Những mối quan hệ tốt đẹp không chỉ là “tài sản vô hình” giúp con đường kinh doanh trở nên hanh thông. Sâu xa hơn, chúng mang lại sự mãn nguyện và hạnh phúc trọn vẹn cho một đời người.
Giống như lời dặn dò đầy tâm huyết của vị tỷ phú huyền thoại dành cho thế hệ đi sau: “Khi bạn có những người thực sự mong bạn thành công, mọi thứ sẽ đến dễ dàng hơn rất nhiều”.
Nguồn: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/warren-buffett-tiet-lo-4-bi-quyet-thanh-cong-tron-doi-20260402105230159.htm
